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www.pug.fr-001754 03 01 01 001754 03 9782706118838 15 9782706118838 00 BA 02 150 mm 01 220 mm 08 295 gr 10 01 02 Politiques de communication. La revue 1 B16 01 C78 Benjamin Ferron et Julie Sedel 01 01 Politiques de communication n°2 - printemps 2014 De la démocratie en entreprise - Dialogue social et représentation des salariés 1 D02 01 A358 Stéphane Olivesi Olivesi, Stéphane Stéphane Olivesi <p><strong>Stéphane Olivesi</strong> est professeur en sciences de l’information et de la communication. Il enseigne dans le cadre de la Faculté de droit et de science politique de l’Université Versailles Saint-Quentin (Paris-Saclay) et développe ses travaux de recherche au sein du Centre d’histoire culturelle des sociétés contemporaines.</p> 1 01 fre 01 fre 00 208 03 24 Izibook:Subject Revues 24 Izibook:SubjectAndCategoryAndTags |Revues|Politiques de communication 23 Izibook:Tags Politiques de communication 23 Izibook:NewTags Revues|Politiques de communication 20 Politiques de communication n°2;Olivesi;Marc Blondel;dialogue social;rapport salarial;syndicats;droit du travail;démocrate sociale 03 00 <div align="justify">Le dialogue social fait aujourd’hui figure de pierre angulaire dans la régulation des rapports sociaux au sein du monde du travail. Il permettrait d’endiguer la violence du rapport salarial pour en faire un rapport de coopération. Mais qu’en est-il réellement dans les entreprises après la réforme d’août 2008 ? Les salariés sont-ils mieux représentés ? Les organisations syndicales ont-elles gagné en légitimité ? Cet idéal démocratique ne conduit-il pas à faire prévaloir la négociation d’entreprise (promue dans le cadre l’Accord National Interprofessionnel de janvier 2013) sur le droit du travail ?</div><div align="justify"> </div><div align="justify"><strong>Exclusif </strong>: un entretien avec Marc Blondel.</div><div align="justify"> </div><div align="justify">Dossier coordonné et présenté par Stéphane Olivesi. <br /></div> 03 00 01 Alternatives économiques Recension || Des spécialistes reconnus du syndicalisme, ayant des perspectives bien distinctes, comme Dominique Andolfatto ou Sophie Béroud et Karel Yon, reviennent ainsi sur les implications de la loi du 20 août 2008 réformant les conditions de la représentativité des syndicats. 01 20140714 03 00 01 Les clés de la Presse Recension || "La revue se penche sur la démocratie en entreprise, le dialogue social et la représentation des salariés." 21 00 06 01 https://www.pug.fr/produit/1171/9782706118838/politiques-de-communication-n-2-printemps-2014 01 00 03 02 https://www.pug.fr/system/product_pictures/data/009/998/288/original/Politiques_de_communication_2_2014_cv400cadre.jpg 17 14 20241007T125142+0200 15 00 04 02 01 E107 04 PUG_Extrait_Politiques_de_communication_2.pdf 05 1.58 06 1d020742c9c5d0906f7cf5e51c487d36 https://www.pug.fr/extract/3095?filename=PUG_Extrait_Politiques_de_communication_2.pdf&md5sum=1d020742c9c5d0906f7cf5e51c487d36&size=1651978&title=Extrait 17 14 20140417T122259+0200 15 00 04 02 01 E107 04 PUG_Sommaire_Politiques_de_communication_2.pdf 05 1.46 06 f8964bafc7ec2f3f1520106da5f445af https://www.pug.fr/extract/3096?filename=PUG_Sommaire_Politiques_de_communication_2.pdf&md5sum=f8964bafc7ec2f3f1520106da5f445af&size=1528294&title=Sommaire 17 14 20140417T122311+0200 16 00 04 01 https://www.pug.fr/extract/3095/preview 01 P1 PUG 01 01 P1 PUG 5 rue de Palanka – 38000 Grenoble http://www.pug.fr 08 01 00 20140417 19 00 20140417 01 WORLD WORLD 08 PUG 08 01 00 20140417 03 01 D1 PUG 40 04 05 25.70 01 5.50 1.34 EUR