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Handicap, vieillissement, société
Cette collection propose des réflexions de spécialistes contribuant à une meilleure compréhension des situations vécues par les populations âgées et handicapées. Accessible à un large public, elle s’adresse aux associations, aux professionnels, autant qu’aux étudiants et aux chercheurs.
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Alain Blanc
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Violences en institution, bientraitance en situation
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Frédéric Mennrath
Mennrath, Frédéric
Frédéric
Mennrath
<p></p><p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><i style="mso-bidi-font-style:normal">Frédéric Mennrath</i></b><i style="mso-bidi-font-style:normal"> est docteur en sociologie. Il enseigne depuis plus de 15 ans dans plusieurs universités et écoles supérieures en intervention sociale de la région Grand Est. Il est consultant et formateur en établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.</i></p>
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<p></p><p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal">La violence est un phénomène qui concerne l’ensemble des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales. La lutte contre les maltraitances suscite de nombreuses questions sur les pratiques professionnelles : comment définir le seuil entre ce qui est maltraitant et ce qui ne l’est pas ? Y a-t-il des compromis possibles ? Comment faire évoluer les pratiques ?</b></p><p class="MsoNormal">L’enquête menée par Frédéric Mennrath dévoile comment les professionnels de différents types d’établissements (EPAHD, IME, MAS, ITEP, MECS, etc.) gèrent au quotidien les situations de violence auxquelles ils sont confrontés. Face à leurs difficultés, la promotion de la bientraitance apparaît comme une approche positive offrant la possibilité de recomposer les modes d’intervention. L’interrogation éthique et la démarche qualité, placées au cœur des enjeux professionnels, tissent le fil conducteur de cet ouvrage.</p><span style="font-size:11.0pt;line-height:107%;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;mso-ansi-language:FR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">Réalisée à partir de nombreux exemples de terrain et d’extraits d’entretiens, cette étude s’adresse aux enseignants et étudiants en intervention sociale (IFSI, IRTS, écoles d’éducateurs, CAFDES, CAFERUIS, etc.),ainsi qu’aux professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social.</span>
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Pratiques partagées || "Comment les professionnels des établissements sociaux gèrent-ils des situations de violences quotidiennes ? Comment définissent le seuil entre ce qui est maltraitant et ce qui ne l'est pas ?"
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ASH
DE LA MALTRAITANCE À LA BIENTRAITANCE || COMMENT RÉPONDRE AUX INJONCTIONS À LA BIENTRAITANCE EN INSTITUTION et, dans le même temps, à la rationalisation budgétaire ? Comment concilier des taux d’encadrement réduit et les exigences de personnalisation des accompagnements, la logique gestionnaire et le risque de standardisation ?
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Handicap, vieillissement, société
Cette collection propose des réflexions de spécialistes contribuant à une meilleure compréhension des situations vécues par les populations âgées et handicapées. Accessible à un large public, elle s’adresse aux associations, aux professionnels, autant qu’aux étudiants et aux chercheurs.
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Frédéric Mennrath
Mennrath, Frédéric
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Mennrath
<p></p><p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><i style="mso-bidi-font-style:normal">Frédéric Mennrath</i></b><i style="mso-bidi-font-style:normal"> est docteur en sociologie. Il enseigne depuis plus de 15 ans dans plusieurs universités et écoles supérieures en intervention sociale de la région Grand Est. Il est consultant et formateur en établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.</i></p>
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Pratiques partagées || "Comment les professionnels des établissements sociaux gèrent-ils des situations de violences quotidiennes ? Comment définissent le seuil entre ce qui est maltraitant et ce qui ne l'est pas ?"
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DE LA MALTRAITANCE À LA BIENTRAITANCE || COMMENT RÉPONDRE AUX INJONCTIONS À LA BIENTRAITANCE EN INSTITUTION et, dans le même temps, à la rationalisation budgétaire ? Comment concilier des taux d’encadrement réduit et les exigences de personnalisation des accompagnements, la logique gestionnaire et le risque de standardisation ?
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