PUG 1777583915 20260430 fre

www.pug.fr-002539 03 01 01 002539 03 9782706143847 15 9782706143847 00 BA 02 180 mm 01 120 mm 08 130 gr 10 01 02 Actualités des savoirs 1 B16 01 C105 Rebecca Shankland et David Riassetto 01 01 Pourquoi un leader doit être exemplaire ? 1 A01 01 A1468 Tessa MELKONIAN MELKONIAN, Tessa Tessa MELKONIAN <p><b>Tessa Melkonian </b>est professeur en Comportement Organisationnel et Management à l’emlyon Business School. Ses recherches portent sur l’influence des perceptions de justice et d’exemplarité sur la coopération des salariés en situation de changement fort et sur la performance collective en situations extrêmes. Elle a reçu des prix pour ses travaux (prix académique de la recherche en management, 2013 ; prix de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, 2016). Elle intervient aujourd’hui auprès de nombreuses entreprises.<br><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;color:#1F497D;mso-ansi-language:FR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"></span></p> 01 fre 00 94 03 24 Izibook:Subject Vivre ensemble 24 Izibook:SubjectAndCategoryAndTags |Vivre ensemble|Actualités des savoirs 23 Izibook:Tags Actualités des savoirs 23 Izibook:NewTags Vivre ensemble|Actualités des savoirs 20 leader;exemplaire;UGA;management;leadership;manager;comportement;coopération 03 00 <p>L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders - qu'ils soient organisationnels ou politiques - cette attitude est essentielle mais exigeante. Difficile à maintenir dans le temps, elle peut leur faire défaut à des moments décisifs et compromettre ainsi leurs projets. </p><p>Ce livre offre les éléments clés sur l'exemplarité et ses effets. Il permet aux leaders de renforcer la dimension exemplaire de leur comportement et de soutenir l'engagement de leurs équipes dans les changements majeurs de ce siècle. </p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/wlvXGeBzFss" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" width="560" height="315" frameborder="0"></iframe> 03 00 02 Liens socio un court ouvrage, de lecture aisée, sur un sujet classique en management mais qui interroge également l’ensemble des sciences sociales. || un livre qui s’adresse au large public de celles et ceux qui s’interrogent sur les capacités attendues des dirigeants. Il est ainsi préfacé par Denis Mercier, un ancien chef d’état-major de l’armée, et s’inspire autant du monde de l’entreprise que de celui des organisations publiques. https://journals.openedition.org/lectures/41034 01 20200509 03 00 02 The Conversation L’exemplarité, un principe pas si facile à s’appliquer… || "Le leader doit donc déterminer les comportements qu’il a besoin de développer tout particulièrement chez ses collaborateurs et s’astreindre à les incarner au quotidien. Le comportement à incarner peut parfois venir à l’encontre d’un fonctionnement naturel chez le leader, mais s’il est vital pour l’organisation alors le leader doit dépasser sa préférence naturelle et l’incarner." https://theconversation.com/bonnes-feuilles-lexemplarite-un-principe-pas-si-facile-a-sappliquer-128399 01 20191208 03 00 02 Le Figaro Votre chef est-il exemplaire? || Le besoin d’exemplarité des leaders grandit dans la société. Dans l’entreprise aussi, c’est une valeur prônée par les salariés, en particulier les plus jeunes. https://www.lefigaro.fr/decideurs/management/votre-chef-est-il-exemplaire-20191118 01 20191118 21 00 06 01 https://www.pug.fr/produit/1699/9782706143847/pourquoi-un-leader-doit-etre-exemplaire 01 00 03 02 https://www.pug.fr/system/product_pictures/data/009/999/535/original/9782706143847.jpg 17 14 20241007T162502+0200 15 00 04 02 01 E107 04 Melkonian_Exemplarite_vuPUG.pdf 05 1.46 06 0af6abb66c4120fcba2475b9ba0abede https://www.pug.fr/extract/4126?filename=Melkonian_Exemplarite_vuPUG.pdf&md5sum=0af6abb66c4120fcba2475b9ba0abede&size=1531435&title=Extrait 17 14 20190925T182749+0200 01 P2 PUG et UGA éditions 01 01 P2 PUG et UGA éditions 04 01 00 20190926 19 00 20190926 01 WORLD 27 03 9782706143854 15 9782706143854 WORLD 08 PUG et UGA éditions 04 01 00 20190926 03 01 D1 PUG 21 04 05 9.30 01 5.50 0.48 EUR www.pug.fr-R004140 03 01 01 R004140 00 ED E107 02 01 01 Pourquoi un leader doit être exemplaire ? 01 fre 08 97 03 22 1369312 17 01 P2 PUG et UGA éditions 01 01 P2 PUG et UGA éditions 02 01 002555 03 9782706143854 15 9782706143854 03 01 D1 PUG 45 03 www.pug.fr-002555 03 01 01 002555 03 9782706143854 15 9782706143854 10 EA E107 10 02 01 R004140 ED E107 1 10 01 02 Actualités des savoirs 1 B16 01 C105 Rebecca Shankland et David Riassetto 01 01 Pourquoi un leader doit être exemplaire ? 1 A01 01 A1468 Tessa MELKONIAN MELKONIAN, Tessa Tessa MELKONIAN <p><b>Tessa Melkonian </b>est professeur en Comportement Organisationnel et Management à l’emlyon Business School. Ses recherches portent sur l’influence des perceptions de justice et d’exemplarité sur la coopération des salariés en situation de changement fort et sur la performance collective en situations extrêmes. Elle a reçu des prix pour ses travaux (prix académique de la recherche en management, 2013 ; prix de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, 2016). 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Pour les leaders - qu'ils soient organisationnels ou politiques - cette attitude est essentielle mais exigeante. Difficile à maintenir dans le temps, elle peut leur faire défaut à des moments décisifs et compromettre ainsi leurs projets. </p><p>Ce livre offre les éléments clés sur l'exemplarité et ses effets. Il permet aux leaders de renforcer la dimension exemplaire de leur comportement et de soutenir l'engagement de leurs équipes dans les changements majeurs de ce siècle. </p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/wlvXGeBzFss" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" width="560" height="315" frameborder="0"></iframe> 03 00 02 Liens socio un court ouvrage, de lecture aisée, sur un sujet classique en management mais qui interroge également l’ensemble des sciences sociales. || un livre qui s’adresse au large public de celles et ceux qui s’interrogent sur les capacités attendues des dirigeants. Il est ainsi préfacé par Denis Mercier, un ancien chef d’état-major de l’armée, et s’inspire autant du monde de l’entreprise que de celui des organisations publiques. https://journals.openedition.org/lectures/41034 01 20200509 03 00 02 The Conversation L’exemplarité, un principe pas si facile à s’appliquer… || "Le leader doit donc déterminer les comportements qu’il a besoin de développer tout particulièrement chez ses collaborateurs et s’astreindre à les incarner au quotidien. Le comportement à incarner peut parfois venir à l’encontre d’un fonctionnement naturel chez le leader, mais s’il est vital pour l’organisation alors le leader doit dépasser sa préférence naturelle et l’incarner." https://theconversation.com/bonnes-feuilles-lexemplarite-un-principe-pas-si-facile-a-sappliquer-128399 01 20191208 03 00 02 Le Figaro Votre chef est-il exemplaire? || Le besoin d’exemplarité des leaders grandit dans la société. Dans l’entreprise aussi, c’est une valeur prônée par les salariés, en particulier les plus jeunes. https://www.lefigaro.fr/decideurs/management/votre-chef-est-il-exemplaire-20191118 01 20191118 21 00 06 01 https://www.pug.fr/produit/1699/9782706143847/pourquoi-un-leader-doit-etre-exemplaire 01 00 03 02 https://www.pug.fr/system/product_pictures/data/009/999/535/original/9782706143847.jpg 17 14 20241007T162502+0200 01 P2 PUG et UGA éditions 01 01 P2 PUG et UGA éditions 04 01 00 20191030 19 00 20190926 01 WORLD 13 03 9782706143847 15 9782706143847 WORLD 08 PUG et UGA éditions 04 01 00 20191030 03 01 D1 PUG 20 04 05 8.99 01 5.50 0.47 EUR