PUG 1776762570 20260421 fre

www.pug.fr-003250 03 01 01 003250 03 9782706153648 15 9782706153648 00 BA 02 170 mm 01 240 mm 08 260 gr 10 01 02 Envies de changer ! 1 B16 01 C116 Dominique Steiler et Vanessa Mendez 01 01 Éduquer pour se réinventer Envies de changer ! N° 6 - La revue de la paix économique 1 D02 01 A829 Dominique Steiler Steiler, Dominique Dominique Steiler Dominique Steiler, docteur en psychologie et management de l’Université de Newcastle, a orienté sa carrière de chercheur et de consultant vers le développement personnel, la gestion du stress, le bien-être et le bonheur. Précédemment officier pilote de chasse de l’Aéronautique navale, il applique une approche pragmatique et humaniste. Professeur à Grenoble École de Management, il associe à la rigueur scientifique la vision holistique des philosophies orientales. Il est également coach international de sportifs de haut niveau et de cadres dirigeants. 2 D02 01 A1722 Vanessa Mendez Mendez, Vanessa Vanessa Mendez 1 01 fre 00 64 03 24 Izibook:Subject Revues 24 Izibook:SubjectAndCategoryAndTags |Revues|Envies de changer ! 23 Izibook:Tags Envies de changer ! 23 Izibook:NewTags Revues|Envies de changer ! 20 paix économique;éducation;culture;transmission;formation;humanisme;compétences psychosociales;inclusion;éthique 03 00 L'édito de Dominique Steiler Choisir « L’homme est un loup pour l’homme ! » Quelle ironie ! Choisir un des animaux les plus sociaux pour décrire notre prétendue nature violente. Les travaux en anthropologie sont clairs : nous ne sommes pas inévitablement violents et notre agressivité ne conduit pas systématiquement au conflit. Ce n’est pas par désir que les opposants s’affrontent, mais par besoin de survie. La culture de guerre économique dicte sa loi sur nos vies professionnelles, pas notre nature. C’est donc bien d’une culture de paix qu’il faut que l’économie s’empare si elle veut redevenir contributrice du bien commun et réduire les dégâts qu’elle crée par hyper… compétition, financiarisation, exploitation, consommation ! L’Unesco proclame que « les guerres prenant naissance dans l’esprit des hommes, c’est dans l’esprit des hommes que doivent être élevées les défenses de la paix. » Savoir si nous sommes agressifs ou collaboratifs par nature est un débat sans intérêt. La véritable question est celle de la culture et de l’éducation : que souhaitons‑nous transmettre à nos enfants ? Comment voulons‑nous former nos futurs leaders ? Si en nous existent les deux tendances, violence et paix, laquelle voulons‑nous nourrir ? Visualisez/télécharger un article dans la rubrique EXTRAIT. Bonne lecture ! <hr>Cette revue est publiée en partenariat avec <a href="https://www.paixeconomique.fr/" target="_blank">la chaire Unesco pour une culture de paix économique de Grenoble École de Management</a> (GEM) et avec le soutien d'Udimec et de Veolia. <hr>SOMMAIRE DOSSIER : ÉDUQUER POUR SE RÉINVENTER • L’ÉCLAIRAGE DE STEFANIA GIANNINI Repenser l’éducation pour une paix économique • REGARDS CROISÉS Programme expérimental « Jeunes ambassadeurs de paix économique » • RECHERCHE Les bienfaits de la désobéissance managériale par Raffi Duymedjian • PARTAGE D’EXPÉRIENCE Des formations humanistes au service des transitions par Thierry Magnin INSPIRATHÈQUE CULTIVER LA PAIX AVEC SOI • REPORTAGE Il y a urgence à former des managers conscients ! • RECHERCHE Renforcer les compétences psychosociales dans l’éducation par Rebecca Shankland et Clémence Gayet • L’INTERVIEW Conversation avec Cyrille Vu : « La connaissance de soi devrait être enseignée au même titre que le français » FAVORISER LA PAIX DANS LES RELATIONS • TÉMOIGNAGE Handicap en entreprise : tous concernés ! par Sophie Sidos • RECHERCHE Leadership éthique à l’heure de l’Anthropocène par Paul Shrivastava • L’INTERVIEW Conversation avec Roxane de Pelet : « Œuvrer pour la mixité au travail est l’affaire de tous » • PERSPECTIVES Ubuntu : un mot pour transformer l’économie par Jean‑Paul Sagadou OSER LA PAIX AVEC LES PARTIES PRENANTES • OPINION Responsables RSE : comment agir pour convaincre ? par Fabrice Bonnifet • L’INTERVIEW Conversation avec Jean‑Philippe Fusier : Le leadership inspirant d’un industriel au service des générations futures • RECHERCHE Conflit et genre par Madhumita Chatterji 21 00 06 01 https://www.pug.fr/produit/2114/9782706153648/eduquer-pour-se-reinventer 01 00 03 02 https://www.pug.fr/system/product_pictures/data/010/002/314/original/9782706153648.jpg 17 14 20241007T131754+0200 15 00 04 02 01 E107 04 PUGlivre_Envies_de_changer_6_extrait.pdf 05 0.11 06 985eac3c5d87e5dc93c9cacf7ef44289 https://www.pug.fr/extract/4928?filename=PUGlivre_Envies_de_changer_6_extrait.pdf&md5sum=985eac3c5d87e5dc93c9cacf7ef44289&size=112973&title=Responsables+RSE+%3A+comment+agir+pour+convaincre+%3F 17 14 20240214T221042+0100 16 00 04 01 https://www.pug.fr/extract/4928/preview 01 P3 PUG et Grenoble Ecole de Management 01 01 P3 PUG et Grenoble Ecole de Management 04 11 00 20240208 01 00 20240206 19 00 20240206 01 WORLD 27 03 9782706156090 15 9782706156090 WORLD 08 PUG et Grenoble Ecole de Management 04 01 00 20240206 03 01 D1 PUG 21 04 05 15.00 01 5.50 0.78 EUR 02 www.pug.fr-R004944 03 01 01 R004944 03 9782706156090 15 9782706156090 00 ED E107 02 01 01 Éduquer pour se réinventer Envies de changer ! N° 6 - La revue de la paix économique 01 fre 08 68 03 22 2279620 17 01 P3 PUG et Grenoble Ecole de Management 01 01 P3 PUG et Grenoble Ecole de Management 11 00 20240208 02 01 003251 03 9782706156090 15 9782706156090 03 01 D1 PUG 45 03 www.pug.fr-003251 03 01 01 003251 03 9782706156090 15 9782706156090 10 EA E107 10 02 01 R004944 03 9782706156090 ED E107 1 10 01 02 Envies de changer ! 1 B16 01 C116 Dominique Steiler et Vanessa Mendez 01 01 Éduquer pour se réinventer Envies de changer ! N° 6 - La revue de la paix économique 1 D02 01 A829 Dominique Steiler Steiler, Dominique Dominique Steiler Dominique Steiler, docteur en psychologie et management de l’Université de Newcastle, a orienté sa carrière de chercheur et de consultant vers le développement personnel, la gestion du stress, le bien-être et le bonheur. Précédemment officier pilote de chasse de l’Aéronautique navale, il applique une approche pragmatique et humaniste. Professeur à Grenoble École de Management, il associe à la rigueur scientifique la vision holistique des philosophies orientales. Il est également coach international de sportifs de haut niveau et de cadres dirigeants. 2 D02 01 A1722 Vanessa Mendez Mendez, Vanessa Vanessa Mendez 1 01 fre 08 68 03 24 Izibook:Subject Revues 24 Izibook:SubjectAndCategoryAndTags |Revues|Envies de changer ! 23 Izibook:Tags Envies de changer ! 23 Izibook:NewTags Revues|Envies de changer ! 20 paix économique;éducation;culture;transmission;formation;humanisme;compétences psychosociales;inclusion;éthique 03 00 L'édito de Dominique Steiler Choisir « L’homme est un loup pour l’homme ! » Quelle ironie ! Choisir un des animaux les plus sociaux pour décrire notre prétendue nature violente. Les travaux en anthropologie sont clairs : nous ne sommes pas inévitablement violents et notre agressivité ne conduit pas systématiquement au conflit. Ce n’est pas par désir que les opposants s’affrontent, mais par besoin de survie. La culture de guerre économique dicte sa loi sur nos vies professionnelles, pas notre nature. C’est donc bien d’une culture de paix qu’il faut que l’économie s’empare si elle veut redevenir contributrice du bien commun et réduire les dégâts qu’elle crée par hyper… compétition, financiarisation, exploitation, consommation ! L’Unesco proclame que « les guerres prenant naissance dans l’esprit des hommes, c’est dans l’esprit des hommes que doivent être élevées les défenses de la paix. » Savoir si nous sommes agressifs ou collaboratifs par nature est un débat sans intérêt. La véritable question est celle de la culture et de l’éducation : que souhaitons‑nous transmettre à nos enfants ? Comment voulons‑nous former nos futurs leaders ? Si en nous existent les deux tendances, violence et paix, laquelle voulons‑nous nourrir ? Visualisez/télécharger un article dans la rubrique EXTRAIT. Bonne lecture ! <hr>Cette revue est publiée en partenariat avec <a href="https://www.paixeconomique.fr/" target="_blank">la chaire Unesco pour une culture de paix économique de Grenoble École de Management</a> (GEM) et avec le soutien d'Udimec et de Veolia. <hr>SOMMAIRE DOSSIER : ÉDUQUER POUR SE RÉINVENTER • L’ÉCLAIRAGE DE STEFANIA GIANNINI Repenser l’éducation pour une paix économique • REGARDS CROISÉS Programme expérimental « Jeunes ambassadeurs de paix économique » • RECHERCHE Les bienfaits de la désobéissance managériale par Raffi Duymedjian • PARTAGE D’EXPÉRIENCE Des formations humanistes au service des transitions par Thierry Magnin INSPIRATHÈQUE CULTIVER LA PAIX AVEC SOI • REPORTAGE Il y a urgence à former des managers conscients ! • RECHERCHE Renforcer les compétences psychosociales dans l’éducation par Rebecca Shankland et Clémence Gayet • L’INTERVIEW Conversation avec Cyrille Vu : « La connaissance de soi devrait être enseignée au même titre que le français » FAVORISER LA PAIX DANS LES RELATIONS • TÉMOIGNAGE Handicap en entreprise : tous concernés ! par Sophie Sidos • RECHERCHE Leadership éthique à l’heure de l’Anthropocène par Paul Shrivastava • L’INTERVIEW Conversation avec Roxane de Pelet : « Œuvrer pour la mixité au travail est l’affaire de tous » • PERSPECTIVES Ubuntu : un mot pour transformer l’économie par Jean‑Paul Sagadou OSER LA PAIX AVEC LES PARTIES PRENANTES • OPINION Responsables RSE : comment agir pour convaincre ? par Fabrice Bonnifet • L’INTERVIEW Conversation avec Jean‑Philippe Fusier : Le leadership inspirant d’un industriel au service des générations futures • RECHERCHE Conflit et genre par Madhumita Chatterji 21 00 06 01 https://www.pug.fr/produit/2114/9782706153648/eduquer-pour-se-reinventer 01 00 03 02 https://www.pug.fr/system/product_pictures/data/010/002/314/original/9782706153648.jpg 17 14 20241007T131754+0200 16 00 04 01 https://www.pug.fr/extract/4928/preview 01 P3 PUG et Grenoble Ecole de Management 01 01 P3 PUG et Grenoble Ecole de Management 04 11 00 20240208 01 00 20240219 19 00 20240206 01 WORLD 13 03 9782706153648 15 9782706153648 WORLD 08 PUG et Grenoble Ecole de Management 04 01 00 20240219 03 01 D1 PUG 20 04 05 12.00 01 5.50 0.63 EUR