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Bilans et perspectives en psychologie sociale - Volume 2

 
  • eBook [PDF] + Livre papier

    51,70 € 43,20 €
  • Livre papier

    30,40 €
  • eBook [PDF]

    21,30 €
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Avis des lecteurs  

 

Présentation

Public :

Universitaire : Enseignants et chercheurs en psychologie sociale. Etudiants en master (M1, M2) et doctorants en psychologie.


Résumé :

La série Bilans et perspectives en psychologie sociale a pour projet d’offrir aux lecteurs une sélection des programmes de recherche les plus stimulants. Comment, au fil des recherches, le savoir psychosocial s’élabore-t-il ? Comment les théories naissent, ou plus souvent, évoluent ? Quels bilans convient-il de tirer d’un programme de recherche, et quelles perspectives ouvre-t-il ? Ces questions sont au cœur de cette nouvelle série.



Ce volume (volume 2) rend compte de six programmes de recherche, conduits par des chercheurs américains, belges, canadiens, espagnols, français et portugais qui en restituent ici la chronique.



- Psychologie de la dominance sociale : hiérarchie sociale et relations entre groupes

Serge Guimond (Université Blaise Pascal, France)

Rodolphe Kamiejski (Université Blaise Pascal, France)

Pomseok Kang (Université Blaise Pascal, France)



- Les dimensions fondamentales de la perception sociale : recherches expérimentales sur l'effet de compensation

Nicolas Kervyn (Université Catholique de Louvain, Belgique)

Vincent Yzerbyt (Université Catholique de Louvain, Belgique)

Charles M. Judd (Université du Colorado, états-Unis)



- Dynamique de groupes subjective : un cadre théorique pour l'effet brebis galeuse

José Marques (Université de Porto, Portugal)

Dario Páez (Université du Pays Basque, Espagne)



- La psychologie sociale de la cognition : une démarche intégrative

Jean-Marc Monteil (Université Blaise Pascal, France)

Pascal Huguet (Université de Provence, France)



- Déterminabilité et contrôle des influences non conscientes

Georges Schadron (Université de Nice-Sophia Antipolis, France)

Pascal Morchain (Université de Rennes 2, France)



- Le modèle hiérarchique : une analyse intégrative des déterminants et conséquences de la motivation intrinsèque et extrinsèque

Robert J. Vallerand (Université du Québec, Canada)

Paule Miquelon (Université McGill, Canada)

Sommaire

Supports disponibles

  • Livre papier

    format 160 x 240, 208 pages, Noir & blanc
    En stock

  • eBook [PDF]

    Pdf PDF, format 135 x 210, 210 pages
    A télécharger après achat

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