Politiques de communication n°12 - Printemps 2019

Les " big data " au travail

de Stéphane Olivesi (directeur de publication)

Maison d'édition : PUG
mai 2019
Livre papier
format 150 x 220 204 pages En stock
25,00 €

Derrière les machines et les algorithmes, le pouvoir de l’intelligence artificielle et l’influence grandissante des données, il y a des femmes et des hommes peu ou pas mis en avant. Les travailleurs des data ont comme disparu du spectre d’observation de ce grand bouleversement technologique. Ce numéro se propose donc de « repeupler » l’étude des algorithmes, en portant le regard sur les effets de croyances et sur les promesses portées par ces travailleurs de la donnée à travers des enquêtes empiriques approfondies.

  • « Les “big data” au travail. Les métiers de la donnée entre expertises professionnelles et effets de croyance »

    Coordonné par Anaïs Theviot et Éric Treille, ce dossier se place dans le champ d’une « sociologie des données » avec l’ambition de « “repeupler” l’étude des algorithmes, en portant le regard sur les effets de croyances et sur les promesses vendues par ces travailleurs de la donnée » (p. 7). Composé de quatre articles scientifiques et d’un entretien avec un expert, il apporte un éclairage pertinent sur les exploitations des big data dans différents champs : journalisme, service ressources humaines (RH) et technologie politique.

    Liens socio 1 septembre 2019

Editeur : PUG

Collection : Revue Politiques de communication

Publication : 16 mai 2019

Intérieur : Noir & blanc

Format (en mm) Livre papier : 150 x 220

Poids (en grammes) : 378 (Livre papier)

Nombre de pages Livre papier : 204

Langue(s) : Français

EAN13 Livre papier : 9782706143274

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