Le management juste

Agir pour favoriser les sentiments de justice au travail

 

Le management juste De Thierry Nadisic - PUG et UGA éditions

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De Thierry Nadisic

 

PUG et UGA éditions - Collection : Actualités des savoirs - octobre 2018

    Livre papier

    8,50 €
     

    Avis des lecteurs  

     

    Présentation

    Mon manager me donne-t-il la possibilité de m’exprimer avant de prendre une décision ? Fait-il preuve d’empathie et de soutien émotionnel ? Communique-t-il avec clarté ?

    Les recherches actuelles montrent que ce sont ces questions, plus que celles de l’équité de notre rémunération, qui nous permettent d’évaluer si nous sommes traités de façon juste. Ce sentiment de justice répond à nos besoins les plus fondamentaux de reconnaissance sociale et de maîtrise de l’incertitude, ce qui en fait l’une des principales sources du bien-être et de l’engagement au travail.
    Écrit de façon claire et simple par l’un des experts français de la psychologie des organisations, cet ouvrage est fondé sur les dernières études en justice organisationnelle. Il renouvelle notre vision du management et montre que l’engagement et le bien-être dépendent davantage de la manière dont le manager décide et informe que de la décision elle-même.

     

    Une coédition PUG et UGA éditions

    Supports disponibles

    • Livre papier

      format 120 x 180, 64 pages, Noir & blancEn stock

    Extraits

    Caractéristiques

    • Editeur : PUG et UGA éditions
    • Auteur(s) : Thierry Nadisic
    • Collection : Actualités des savoirs
    • Parution : 18 octobre 2018
    • Edition : 1ère édition
    • Intérieur : Noir & blanc
    • Support(s) : Livre papier
    • Poids (en gramme) : 300
    • Langues : Français
    • EAN13 (Livre papier) : 9782706142284
    • Format ONIX : Format ONIX

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