La non-discrimination est-elle vraiment un enjeu de société ?
Le point d’interrogation souligne à quel point elle est souvent déniée, remise en question ou ignorée. Or qu’elle soit raciale, sexuelle, ou à l’encontre des handicapés, elle nous concerne tous. Il est donc important de témoigner et d’étudier la survivance de ces situations de discrimination.
À travers une dizaine d’articles, fruits d’études et de réflexions menées par des universitaires ou des praticiens, économistes, politistes, juristes, psychologues, sociologues, ce livre aborde la question de la lutte contre les discriminations. Chacun d’entre eux apporte ainsi sa pierre à la construction d’un édifice pluridisciplinaire nécessaire à la compréhension de toutes les facettes de cette problématique majeure dans le débat citoyen.
Mais au-delà de l’étude, et c’est là tout son intérêt, l’ouvrage propose des solutions originales en faveur de la non-discrimination, dans la lignée des travaux menés au sein du Groupe de recherche et d’action sur la non- discrimination (GRAND-MSH Alpes) qui travaille en lien avec des structures similaires à l’étranger.
Doctoresse en psychologie, autrice, Martine Paulicand est membre associée du Laboratoire interuniversitaire de psychologie, personnalité, cognition, changement social (LIP/PC2S) à l’Université Grenoble-Alpes.
Liliane Bensahel, docteur en sciences économiques, enseigne « L’Economie des services » à la faculté des sciences économiques de l’Université Pierre Mendès France de Grenoble. Elle est aussi chercheur à l'Espace Europe, Groupe transition développement de l'université Pierre Mendès France, Grenoble et responsable d'un réseau de formation et recherche sur le tourisme.